Diseño Organizativo. Define tus procesos y tu estructura

Objetivos empresariales con diseño organizativo

Define un sistema para conseguir más que la suma de los esfuerzos de cada persona y define tus procesos, tu estructura organizativa y tu manera de trabajar para asegurar que consigues el objetivo de tu estrategia empresarial con un diseño organizativo para tu compañía.

BENEFICIOS

• Dotar a la organización de tu empresa de una estructura que apoye el crecimiento y desarrollo de acuerdo con tu estrategia y que sirva  como palanca de cambio en la organización, de acuerdo con la visión y dirección estratégica de tu empresa.
• Disponer de una estructura organizativa autónoma, flexible y adaptable a los cambios del entorno.
• Clarificar la coordinación entre áreas y funciones, resolviendo fricciones internas al disponer de un sistema avanzado e innovador para promover el desarrollo de las personas y optimizar su deseo innato de hacer un buen trabajo día a día.

CÓMO LO EJECUTAMOS

• Definiendo funciones y objetivos de cada puesto en la empresa.
• A partir de las funciones y objetivos diseñamos una lista de dedicación determinando el tiempo de cada puesto para cumplir con los objetivos.
• Inventario de tareas; Instrucciones y listas de chequeo y supervisión; Cálculo del tiempo necesario para el desarrollo de la función.
• Diseñamos la estructura organizativa, definiendo las funciones y asignando las responsabilidades.
• Estructuración mecanismos de coordinación para la comunicación entre todos los departamentos
• Acompañamos en todo el proceso para la implantar los cambios acordados.